ช่วงนี้ผมต้องหาคนเยอะมาก ถึงมากที่สุดโดยเมื่อสองสัปดาห์ก่อน ผมต้องสัมภาษณ์คนเกือบ 20 คน เพื่อเอามาใส่ในตำแหน่ง 10 กว่าตำแหน่ง แน่นอนว่า บ้างก็เหมาะสม บ้างก็จบใหม่เอี่ยม บ้างก็ over qualify ไป (คืออยากรับ แต่โดนจำกัด level+salary มาครับ)

แต่ว่า style การสัมภาษณ์ผมจะแปลก เพราะว่าหลายคนจะเห็นว่าผมพิมพ์อะไรไปเรื่อยตลอดเวลา นั่นคือผมกำลังจดบทสัมภาษณ์อยู่ เพื่อใช้เป็นสิ่งที่เตือนผมภายหลังว่า การพูดคุยแต่ละคนนั้นเป็นอย่างไร คือแบ่งเบาภาระสมองนั่นเอง เมื่อสัมภาษณ์จบแล้วผมจะ clear ออกเลย อ่านต่อ… “เกือบจะกลายเป็น HR แล้ว” →